В рамках визита Министра по делам правительства ОАЭ Мохаммеда бин Абдуллы аль-Гергави в Узбекистан состоялась торжественная церемония начала программы «Оценки эффективности деятельности государственных органов Республики Узбекистан «Quality Award» с обеспечением участия широкой аудитории представителей государственных органов.
Организаторами мероприятия выступили Агентство стратегических реформ при Президенте Республики Узбекистан и Министерство по делам Правительства ОАЭ.
«Оценка эффективности деятельности государственных органов «Quality Award» реализуется в ОАЭ по инициативе Вице-Президента и Премьер-министра ОАЭ Шейха Мохаммеда бин Рашида
Аль Мактума под руководством Министра по делам правительства ОАЭ Мохаммеда бин Абдуллы аль-Гергави.
Программа, наряду с долгосрочной стратегией развития ОАЭ «UAE Vision» и платформой мониторинга и контроля реализации стратегических целей развития «Dashboard», является составной частью государственной политики развития ОАЭ, направленной на трансформацию страны в одну из лучших в мире по уровню жизни, здравоохранению, экономике, образованию и деловой привлекательности.
Основная цель – это проведение 2х годичных циклов оценки эффективности государственных органов ОАЭ и награждение государственных ведомств, продемонстрировавших наиболее высокие результаты в обеспечении качественного и своевременного исполнения обязанностей для достижения целей национальной программы развития ОАЭ.
Внедрение Программы в Узбекистане включает в себя девять этапов:
- Подготовка к оценке эффективности государственных органов и предварительное планирование начала Программы, путем изучения потенциала и ресурсов министерств
и ведомств, определение текущего уровня их эффективности, разработка и утверждение критериев и категорий наград. - Обучение сотрудников министерств и ведомств в области эффективного государственного управления.
- Разработка узбекской Методики оценки эффективности государственных органов, на основе вышеуказанных исследований
и программ подготовки. - Разработка системы управления оценкой эффективности государственных органов, с определением структуры награждения – роли и обязанности, категории наград (лучший руководитель, лучшее министерство и др.) и инструменты оценки, которые будут использоваться в цикле оценки.
- Торжественное начало Программы.
- Улучшение потенциала государственных служащих в вопросах повышения и оценки эффективности их деятельности (обучение участников Методике).
- Проведение первого цикла оценки деятельности государственных учреждений на основе разработанной узбекской Методики оценки эффективности.
- Церемония награждения государственных органов «Quality Award» по итогам первого цикла.
- Критический анализ по результатам проведения первого цикла Программы, отзывов оценочной комиссии (иностранные
и местные эксперты), использованных инструментов и категорий наград для дальнейшего совершенствования последующих циклов Программы.
Согласно рекомендациям эмиратской стороны, с учётом имеющихся в настоящий момент условий и возможностей государственных органов Узбекистана, категориями оценки для первого цикла оценки рекомендуются Институциональные награды – лучшему министерству, государственному комитету и агентству. Далее, Индивидуальные награды – лучшему министру, заместителю министра, генеральному директору и заместителю генерального директора. И наконец, Субнаграды к институциональному и индивидуальному категориям (лучшее ведомство в реализации национальной стратегии, лучшее ведомство по внедрению инноваций, лучший начальник и др.).
В качестве критериев оценки, эмиратская сторона предлагает взять за основу возможности и достигнутые результаты участвующего государственного органа (к примеру, качество выполнения функциональных задач, количество оказанных услуг, количество выданных документов, качество предоставленных услуг, уровень удовлетворенности потребителей этих услуг и др.).
Для эффективного начала и проведения Программы, эмиратская сторона считает необходимым обеспечить охват не менее 80% министерств и ведомств Республики Узбекистан.
Для обеспечения беспристрастности и независимости проведения оценки, эмиратская сторона рекомендует определить в качестве рабочего органа реализации Программы государственный орган, который находится в прямом подчинении Президента или Премьер-министра Республики Узбекистан.
Наряду с этим, учитывая возложенные задачи на Агентство стратегических реформ при Президенте Республики Узбекистан, а также условия реализации Программы, Агентство выступит рабочим органом, ответственным за практическую реализацию Программы в республике.
Пресс-служба Агентства стратегических реформ