Агентство стратегических реформ изучило систему подготовки медсестер в Узбекистане в соответствии с международными стандартами.
В настоящее время в Узбекистане работают 72 медицинских техникума, в которых ежегодно обучаются 30 тысяч медицинских сестер.
Ежемесячная зарплата медицинских сестер в государственных больницах и поликлиниках составляет от 1 до 4 млн сумов, а в частных поликлиниках — до 10 млн сумов.
На сегодняшний день в Германии, Великобритании, Швейцарии и Саудовской Аравии востребовано более 42 тысяч медсестер, которым предлагают ежемесячную зарплату от 1000 до 3500 долларов. С января по апрель 2024 года из Узбекистана в эти страны выехали 59 медсестер.
Основная причина малочисленности медицинских сестер, соответствующих международным требованиям, заключается в их низком уровне владения иностранными языками (немецким и английским). Кроме того, процесс обучения в медицинских техникумах республики не соответствует международным стандартам.
Например, в техникумах занятия по иностранным языкам (в основном по немецкому и английскому) проводятся по 4 часа в неделю (по 2 урока) только для студентов 1-го курса. Кроме того, для студентов введена система добровольного изучения этих иностранных языков в течение дополнительных 8 месяцев.
На Филиппинах и в Индии есть учебные заведения, обучающие по международным стандартам подготовки медсестер для США, Великобритании, Австралии, Германии, Кореи и стран Ближнего Востока. Помимо медицинских наук, в этих заведениях углубленно преподается английский язык. В некоторых индийских колледжах все занятия по подготовке медсестер-мигрантов проводятся на английском языке.
На Филиппинах методика преподавания английского языка в медицинских колледжах ориентирована на успешную сдачу международных экзаменов, таких как IELTS и OET.
Также в этих странах начата подготовка кадров на основе системы международных квалификационных тестов для медицинских сестер, таких как NCLEX (США), UKQUALS (Великобритания) и Krankenschwester (Германия).
Агентством стратегических реформ на основе зарубежного опыта было разработано предложение о внедрении в качестве пилотного проекта программ, соответствующих международным стандартам, в одном из медицинских техникумов нашей республики. В соответствии с предложением:
а) студенты будут проходить углубленное изучение английского и немецкого языков;
Nota bene: одним из основных требований к вакансиям зарубежных компаний-партнеров Агентства по внешней трудовой миграции является владение английским/немецким языком на уровне B1, B2.б) медсестры будут проходить подготовку в соответствии с требованиями медицинских систем Германии и Великобритании.
Nota bene: «Anerkennung» – это система признания профессиональной квалификации врачей, медсестер или учителей, переезжающих в Германию из другой страны. В США, Австралии, Канаде и Сингапуре занятия английским языком организуются на основе программ OET Великобритании, которые используются при определении профессионального уровня языкового владения медсестер и врачей.в) будут внедрены программы, подготовленные передовыми медицинскими организациями Германии и Турции;
г) на основе поступающих в Агентство по внешней трудовой миграции предложений о вакансиях будет организовываться специальные курсы повышения квалификации и иностранных языков.
д) на приобретение современного оборудования будут направляться бюджетные и грантовые средства.
По итогам пилотного проекта будут разработаны предложения о внедрении аналогичных программ в остальных техникумах, включая создание системы преподавания других иностранных языков (корейского, арабского, китайского и т. д.).